Sgen-CFDT Hautes-Pyrénées

Syndicat Général de l'Education Nationale

Sgen-CFDT Hautes-Pyrénées

Eth sindicat de nosta








CTSD 1er degré du 11 septembre 2012

le 11 septembre 2012


- ouverture d’Aventignan
- plus de frais de déplacement jusqu’en décembre...après ?
- le point sur les emplois aidés...
- ...

Comité Technique Spécial Départemental

11 septembre 2012

 

Dasen, Secrétaire Général, DOS, Ien Puyau, Roque, Despiau, 3 Sgen, 4 Fsu, 2 Unsa, 1 CGT

 

Le Sgen-CFDT demande en préalable que, comme le prévoient les textes, le CR officiel de chaque CT soit envoyé à chaque établissement pour affichage auprès des personnels. Accord du DASEN.

 

Intervention du Sgen-CFDT (voir PJ).

 

PE stagiaires : responsable Ien A. Puyau. 327 h de formation pour eux cette année (un 1/3 temps). Le DASEN reconnait que cette entrée dans le métier n’est pas la plus judicieuse mais attend les propositions de la future loi d’orientation.

1 seul PE stagiaire a des CP dans sa classe sur dérogation acceptée par le DASEN (Madiran : 12 élèves)

Chaque PE stagiaire a un tuteur (CPC) et un PEMF. Il recevra 16 visites dans l’année.

Les PE stagiaires auront leur frais de déplacement payé.

 

La carte scolaire.

 

Etat des lieux septembre 2012.

Nombre d’élèves : 16 974 (-124)

Nombre d’écoles : 808

 

Le DASEN ouvre à titre provisoire AVENTIGNAN.

VOTE : 10 POUR

Sgen-CFDT et SNUipp ont listé les écoles qui demandent une ouverture pour effectifs lourds :

ADE Elem

ORLEIX Elem

BORDERES Mat

IBOS Elem

RPI BUN/AUCUN (Le Dasen demande une réflexion globale sur le val d’Azun)

SEGPA LOURDES.

Demande également du maintien des décharges pour les écoles ayant perdu une classe (Jean Moulin, Ibos maternelle...)

Le Snuipp a demandé au DASEN quel positionnement doivent avoir ces écoles en cas d’inscriptions supplémentaires : « …il faut appeler l’IEN … »

Le DASEN refuse pour l’instant toute ouverture supplémentaire : « .. si on peut aider, on aidera, mais dans la mesure des potentialités du département… ». En clair, il n’a plus de moyens.

Le Sgen-CFDT est intervenu longuement sur la carte sinistrée des RASED. Le Dasen a répondu en indiquant que c’est un dossier national qui doit trouver des réponses dans le cadre de la nouvelle loi…

 

Des effectifs en hausse également à NISTOS et à TOURNAY Elém.

 

Remplacement.

La mobilisation des titulaires mobiles sur les écoles avec PE stagiaires et Master 2 diminue de facto le potentiel de remplacement. On s’attend à de grosses difficultés. Le Secrétaire général a précisé que la gestion des  remplacements est globalisée pour 3 circo (Tarbes E, O et VVA) et qu’à moyen terme ce sera un même service qui assurera la gestion départementale des remplacements (on revient 20 ans en arrière…)

 

La formation continue.

Le calendrier a du jongler avec les disponibilités des titulaires mobiles. Certains jours de l’année, 37 titulaires mobiles (sur 70) sont mobilisés pour remplacer les PE stagiaires et les Master 2…

 

Le (re)scoop : jusqu’en décembre, il n’y a à nouveau plus de finances pour prendre en charge les frais de déplacement formation des PE (sauf pour les PE stagiaires).

Conclusion :

  • Vous serez invités au stage de FC. L’administration assure votre remplacement mais pas les frais de déplacement. Bien entendu, vous pouvez refuser d’y aller.
  • Vous serez invités aux animations pédagogiques. Si vous refusez de vous déplacer à vos frais, vous pouvez organiser dans votre école une auto formation en envoyant le thème à votre IEN pour validation des heures.

 

La priorité de la FC : les langues vivantes étrangères .

Un constat : seuls 5 710 élèves du 65 ont un enseignement langue étrangère (85% anglais, 15% espagnol) tous du cycle 3. L’objectif de commencer en CP n’est pas atteint… L’IEN Mme ROQUE, en charge du dossier, a présenté au CTSD un panel de stages (allant du stage 4 jours au stage Comenius en Angleterre de 12 jours) pour un total de 46 jours (273 h). Elle présente ces stages comme des stages à public désigné mais avec volontariat dans l’école.

Remise en place d’ateliers de conversation le mercredi (volontariat)

6 assistants langue sont attendus (4 anglais, 2 espagnol). Mme Roque précise qu’ilss ne doivent pas prendre la classe en charge mais seulement apporter leur compétence.

Les syndicats ont rappelé les nombreuses incohérences sur ce dossier « langue » depuis des années…

 

Contrats aidés.

L’état des lieux au 1er septembre 2012

AED AVSi (1er et 2° degrés) : 23 Equiv. temps plein (ETP) = 41 personnes recrutées

AED AS 11 ETP = 21 personnes

AED EPLE (2° degré) + AVSco 199.5 ETP (dont 14.5 AVSco Ulis et Clis)

 

EVS CUI 105 CUI pour 105 personnes recrutées

· 82 AVSi et AVSco (dont 22 en double mission ASH + aide adm)

· 2 aides administratives directeurs

· 21 CUI en EPLE

La politique actuelle : on recrute en AED, on supprime en CUI

L’aide administrative directeur est en forte baisse (sauf pour les directeurs qui reçoivent un Master 2) avec transfert des contrats vers l’ASH.

Le Sgen-CFDT s’est fait l’écho de la colère des directeurs qui ont vu leur aide administrative supprimée…malgré toutes les promesses…

 

Martine Peyramayou, Marie-Andrée Noilhan, Gilles Verdier