Sgen-CFDT Hautes-Pyrénées

Syndicat Général de l'Education Nationale

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Eth sindicat de nosta








HC 2018 PE 65 : Nouvelle liste des 150 premiers sur le listing de l’administration.

le 9 juillet 2018


- Du grand gribouillage...un barème très discuté... Voir lettre intersyndicale au Ministre
- Dernière décision de la Rectrice : l’AGS devient le premier discriminant, l’ancienneté instituteur est donc reconnue...
- A ce jour, le nombre de promus n’est toujours pas encore connu (ce serait 47...).
- liste des 150 premiers promouvables par ordre du nouveau barème . En gris les collègues partant à la retraite au 1er septembre 2018
- les dernières nouvelles...

 

PROMOTIONS : accès à la Hors-classe des PE. Campagne 2018.

 

DERNIERE NOUVELLE DU 6 JUILLET : le barème ordonné par la Rectrice donne comme 1er discriminant l’AGS et non l’ancienneté dans le corps des PE.

Rappel du gribouillage…

Lors de la CAPD du 24 mai, l’administration a présenté un listing classant par ordre du barème les 361 promouvables.

Le nombre de promus 2018 annoncé en CAPD (47 + 1 sur liste complémentaire) ne nous semble pas bon puisque l’accord PPCR prévoie un nombre au moins égal à celui de l’an dernier (49). On attend donc un nouveau volume validé par Bercy.

Mais, plusieurs points soulèvent des interrogations sur la valeur de cette liste :

  •  Equilibre hommes/femmes. L’accord PPCR, repris par la note de service n° 2018 – 025 précise : « Vous accorderez une attention particulière à l’équilibre entre les femmes et les hommes et vous veillerez à présenter devant la CAPD un bilan annuel des avancements et des promotions de votre département, intégrant des données par genre. » Pour le corps des PE 65 comportant plus de 77 % de femmes, une liste arrêtant 40 % d’hommes promus pose question. Il faut que le Ministère donne une règle précise pour arriver à cet équilibre…
  •  La critique du SNUipp sur le logiciel national qui pose un problème d’arrondi d’ancienneté… La question est au ministère… et au rectorat.
  •  La règle précisant que les avis seront conservés pour les campagnes de promotions ultérieures jusqu’à obtenir la promotion à la hors classe… C’est particulièrement choquant d’avoir un avis bloqué pour plusieurs années ! Le Sgen-CFDT demande la révision annuelle de ces avis.
  • Le fait que l’AGS ne soit pas prise en compte mais seulement l’ancienneté comme PE (pénalisant les anciens instituteurs...)

Les fédérations syndicales sont actuellement en recherche de réponses à toutes ces questions auprès du Ministère…

Par un courrier en date du 22 juin 2018, le Sgen-CFDT, la CGT-Éduc’action, le Se-UNSA et le SNUipp-FSU demandent au ministre de l’Éducation nationale de modifier le processus et les règles de promotion à la Hors-Classe des professeur·e·s des écoles :

  • en actant une augmentation des flux de promotions,
  • en préconisant, dès cette campagne de promotions, l’étude individuelle de chaque recours portant sur les avis,
  • en donnant des instructions pour qu’en cas d’égalité de barème, l’ancienneté de service sur l’ensemble de la carrière, tous corps confondus, soit prise en compte.
  • en prévoyant, dès l’année prochaine, la révision des avis portés en 2018.

Sur l’arrondi d’ancienneté, la réponse du Ministère est la suivante :

Gestion des barèmes

Divers signalements récents font état des arrondis dans les calculs d’ancienneté d’échelon issus d’EPP & AGAPE, qui reviennent à considérer que l’année d’ancienneté 2017-2018 est acquise dès le 31/08/18, que l’agent soit entré dans l’échelon le 01/09/N ou le 31/08/N.

Plusieurs échanges courriels ont déjà eu lieu sur ce point. Il est rappelé que ce mode de calcul est la conséquence de l’arrondi appliqué par les SIERH qui fonctionnent sur la base d’un format unique de 30 jours mensuels, réputés acquis dès le 30 du mois.

Pour la présente campagne, il n’y a pas lieu de corriger la valorisation de l’ancienneté dans la plage d’appel telle qu’elle est calculée par l’application, le mode de calcul étant appliqué de la même manière partout. Ainsi, l’effet d’aubaine se répercute sur tous les échelons du barème, pour les agents qui sont entrés dans l’échelon au 01/09.

 

Donc pas de changements sur ce point de la part du ministère dont la réponse n’est pas convaincante. Le ministère laisse toutefois libre les rectorats de prendre en compte différemment les anciennetés. Le Rectorat de Toulouse semble vouloir adopter un calcul prenant mieux en compte l’ancienneté réelle. On attend donc sa décision ce qui pourrait occasionner quelques changements dans la liste.

Sur les autres points, nous sommes très prudents sur les possibilités de changer cette année les choses… Si le Ministère ne bouge pas de lui-même, la voie serait le contentieux, mais…

…Rappelons que la négociation PPCR a obtenu un passage automatique à la HC pour tous les personnels au 11ème échelon depuis 4 ans, ce qui n’était pas le cas auparavant (non accès pour tous les PE au 11ème avec une note inférieure à 18). Cette banalisation du passage à la HC a été obtenue malgré les textes statutaires qui réservent l’accès à des personnels jugés « méritants ». En cas d’un recours administratif contre le classement de l’administration, nous risquons un jugement précisant que la promotion à la hors classe n’est pas automatique et de ce fait ne constitue pas un droit (extrait d’un jugement CAA : …Considérant qu’il résulte de ces dispositions que la première inscription au tableau d’avancement à la hors classe ne constitue pas un droit, mais relève d’une appréciation comparée et approfondie des seuls mérites et de la qualité des services des agents promouvables par l’autorité hiérarchique du fonctionnaire qui y prétend…)

 

 

Pour comprendre le barème : le lien

 

LA DERNIER LISTE DONNEE PAR L’ADMINISTRATION AVEC L’AGS COMME PREMIER DISCRIMINANT POUR DEPARTAGER LES BAREMES EGAUX.

 

 

1 VELUT DANIEL H 200,00
2 SADOU FREDERIC H 200,00
3 CASTAING LAURENT H 200,00
4 MAUGARD CHRISTINE F 200,00
5 LARRIBERE BERNADETTE F 190,00
6 RIMAURO FREDERIC H 190,00
7 GOTTARDI GILLES H 190,00
8 MERCIER NATHALIE F 190,00
9 ROME SANDRINE F 190,00
10 BROSSARD CATHERINE F 190,00
11 CERVERA PAULINE F 190,00
12 MOLLIERE PATRICK H 180,00
13 SIMON DIDIER H 180,00
14 THILLE STEPHANE H 180,00
15 OLIVIE CHRISTINE F 180,00
16 AIELLO BAYSSET PATRICIA F 180,00
17 CARDEILLAT JEAN-LOUIS H 170,00
0 DAMADE THIERRY H 170,00
18 LAURENT LAURENCE F 170,00
19 BIENVENU NATHALIE F 170,00
20 HORTALA DELPHINE F 170,00
21 PERES GERALDINE F 170,00
22 ROUQUETTE GHISLAINE F 170,00
23 MORA CECILE F 170,00
24 COY SANDRINE F 170,00
25 PASTY DELPHINE F 170,00
26 CAZAUX FREDERIQUE F 170,00
27 DELPECH NATHALIE F 170,00
28 SARRAUTE DANIEL H 170,00
29 ROME GILLES H 170,00
30 TORAL CAROLE F 170,00
31 CARRY FRANCK H 170,00
32 ESPAGNET OLIVIER H 170,00
33 ETCHEBERRY-NIVELET HELENE F 170,00
34 BERASTEGUI DANIELLE F 170,00
35 MORALES-POUMAREDE MARIE-PILAR F 170,00
36 LORRAIN FREDERIQUE F 170,00
37 LOUPRET SANDRINE F 170,00
38 POUY VALERIE F 170,00
39 LE GOFF PASCALE F 170,00
40 RICHARD VALERIE F 170,00
0 MONTOIR-DEDIEU ARMELLE F 160,00
41 BEGUE MARIELLE F 160,00
42 PORTES BRIGITTE F 160,00
43 MAURAN EVELYNE F 160,00
0 GIBAUD PASCAL H 160,00
44 MORAN MARIE-PILAR F 160,00
45 BENJAMOILE-LE COR CHRISTINE F 160,00
46 RULH PATRICIA F 160,00
47 BOYRIE JEAN-PIERRE H 160,00
48 REBEILLE FREDERIC H 160,00
49 THETIOT NATHALIE F 160,00
50 SOUBIRANA THIERRY H 160,00
51 BRILLET LAURE F 160,00
52 CARON CLAUDINE F 160,00
53 COURADE ALAIN H 150,00
54 CHARNAY SANDRINE F 150,00
55 CABARROU PIERRE H 150,00
56 BAYAC VALERIE F 150,00
57 IBRAC MARTINE F 150,00
58 HEURTE JOELLE F 150,00
59 BENAC CATHERINE F 150,00
60 SAFFORE SOPHIE F 150,00
61 COLLINET MARIE-CLAIRE F 150,00
62 LANUSSE PASCAL H 150,00
63 NIVON ISABELLE F 150,00
64 JEANTET DAMADE PATRICIA F 150,00
65 AUDIC CORINNE F 150,00
66 LIAUTAUD ISABELLE F 150,00
67 CODEGA FRANCOISE F 150,00
68 PROVENCHERE NATHALIE F 150,00
69 PELTIER FRANCOISE F 150,00
70 MILLET-NOEL FREDERIQUE F 150,00
71 ALVAREZ JEAN-PHILIPPE H 150,00
72 JOLY NANCY F 150,00
73 CAZAUBON PATRICK H 150,00
74 DUPONT SANDRINE F 150,00
75 PASTOR BERNADETTE F 150,00
76 CASTAING MARIE-PIERRE F 150,00
77 DUHAUPAS CLAUDE F 150,00
78 THOMAS NATHALIE F 150,00
79 BURGEL CAROLE F 150,00
80 RULH J FRANCOIS H 150,00
81 LANNIER CHANTAL F 150,00
82 MENDEZ SONIA F 150,00
83 MAYSTRE NATHALIE F 150,00
84 LAUTHIER BEATRICE F 150,00
85 PETITOU PIERRE H 150,00
86 THURIES CECILE F 150,00
87 MADEO LUIGI H 150,00
88 MASDEU SYLVIE F 150,00
89 MARIN CHRISTINE F 150,00
90 COINTRE FABIENNE F 150,00
91 POUY PATRICIA F 150,00
92 CARROS SYLVIE F 150,00
93 FERRER MAGALI F 150,00
94 GARCIA FRANCOISE F 150,00
95 BOUVET VINCENT H 150,00
96 LAFARGUE CORINNE F 150,00
97 CAHUE MERCIER CHRISTINE F 150,00
98 ORTALON CHANTAL F 150,00
99 KRAKOWIAK ISABELLE F 150,00
100 DUCO MARIE-HELENE F 150,00
101 LAMARQUE JEAN-MICHEL H 150,00
102 FRAYSSE SYLVIANE F 140,00
103 PERCEVAL MARTINE F 140,00
104 IZAAC PATRICK H 140,00
105 CATHELAIN CHRISTOPHE H 140,00
106 BONNEAU ANNE MARIE F 140,00
107 LAURIOL MIREILLE F 140,00
108 SCALI VALERIE F 140,00
109 LAGLEIZE PASCALE F 140,00
110 REY SOPHIE F 140,00
111 COSTES SYLVIE F 140,00
112 COLIN FLORENCE F 140,00
113 DE BISSCHOP CLAUDE ANNE F 140,00
114 DELSAUX ANNE F 140,00
115 FORTASSIN J PAUL H 140,00
116 DURAN VERONIQUE F 140,00
117 SENAC SARAH F 140,00
118 BENSOUSSAM MURIELLE F 140,00
119 CAILLABET KARINE F 140,00
120 CARDEILHAC MARIE-LAURE F 140,00
121 RODRIGUEZ JUDITH F 140,00
122 AMBIT BESANCON MYRIAM F 140,00
123 GARDES A MARIE F 140,00
124 THETIOT DOMINIQUE H 140,00
125 BEIGNET LISA F 140,00
126 CASTEBRUNET SEVERINE F 140,00
127 MAURY M HELENE F 140,00
128 ROYER FRANCOISE F 130,00
129 LE BARON STEPHANE H 130,00
130 PRAT-BERNACHOT CHRISTINE F 130,00
131 PUECH SYLVIE F 130,00
132 CANUT ANNETTE F 130,00
133 MARTIN CLAUDE H 130,00
134 BLASCO MURIEL F 130,00
135 GOVILLOT LAURENCE F 130,00
136 CASBAS MICHEL H 130,00
137 FORGUES DOMINIQUE F 130,00
138 DREAN M ANNE F 130,00
139 SOUBERCAZES ISABELLE F 130,00
140 GALLIOT CECILIA F 130,00
141 BOYER DUMAS KATIA F 130,00
142 FORTIN NADINE F 130,00
143 HADJERAS SYLVIE F 130,00
144 VERDIN LUC H 130,00
145 LABARTHE MARIE-HELENE F 130,00
146 LATAPIE-MONTAGNEZ VIRGINIE F 130,00
147 SASSO ISABELLE F 130,00
148 PETITOU ELISABETH F 130,00
149 BARIFOUSE CORINNE F 130,00
150 DARRE DOMINIQUE F 130,00
151 GUERRIER NATHALIE F 130,00

 

 

 Ancienne liste avec

 

 

 

1 CASTAING Laurent 200  
2 MAUGARD Christine 200  
3 VELUT Daniel 200  
4 SADOU Frédéric 200  
5 RIMAURO  Frédéric 190  
6 MERCIER Nathalie 190  
7 ROME  Catherine 190  
8 BROSSARD Catherine 190  
9 CERVERA Pauline 190  
10 GOTTARDI Gilles 190  
11 LARRIBERE Bernadette 190  
12 OLIVIE Christine 180  
13 AIELLO BAYSSET Patricia 180  
14 SIMON Didier 180  
15 MOLLIERE Patrick 180  
16 THILLE Stéphane 180  
17 PASTY Delphine 170  
18 MORA Cecile 170  
19 CAZAUX Frédérique 170  
20 DELPECH Nathalie 170  
21 LE GOFF Pascale 170  
22 ETCHEBERRY NIVELET Hélène 170  
23 BERASTEGUI Danielle 170  
24 PERES Géraldine 170  
25 MORALES POUMAREDE Marie Pilar 170  
26 BIENVENU Nathalie 170  
27 RICHARD Valérie 170  
28 ROME  Gilles 170  
29 COY Sandrine 170  
30 LOUPRET Sandrine 170  
31 POUY Valérie 170  
32 ROUQUETTE Ghislaine 170  
33 CARRY Franck 170  
34 LORRAIN Frédérique 170  
35 ESPAGNET Olivier 170  
36 TORAL Carole 170  
37 SARRAUTE Daniel 170  
38 CARDEILLAT Jean Louis 170  
39 LAURENT Laurence 170  
40 DAMADE Thierry 170 R
41 HORTALA Delphine 170  
42 BENJAMOILE LE COR Christine 160  
43 MORAN  Marie Pilar 160  
44 BOYRIE  Jean Pierre 160  
45 REBEILLE Frederic 160  
46 BRILLET Laure 160  
47 SOUBIRANA Thierry 160  
48 RULH Patricia 160  
49 GIBAUD Pascal 160 R
50 THETIOT Nathalie 160  
51 MONTOIR DEDIEU Armelle 160 R
52 MAURAN Evelyne 160  
53 BEGUE Marielle 160  
54 PORTES Brigitte 160 R
55 CARON Claudine 160  
56 CAZAUBON Patrick 150  
57 PASTOR Bernadette 150  
58 DUPONT Sandrine 150  
59 CASTAING Marie-Pierre 150  
60 THOMAS Nathalie 150