Sgen-CFDT Hautes-Pyrénées

Syndicat Général de l'Education Nationale

Sgen-CFDT Hautes-Pyrénées

Eth sindicat de nosta








Info n°22 : boycott, écoles rurales, CAPD.

le 25 janvier 2018


CARTE SCOLAIRE 

 

Le Sgen-CFDT, la Fsu et Fo ont boycotté le Comité Technique Académique qui était convoqué le jeudi 18 janvier 2018.

Il n’était pas possible de siéger alors que les documents de travail (répartition de la dotation en postes 1er degré et second degré entre les 8 départements) avaient été envoyés aux délégués syndicaux dans la journée de mardi 16 janvier !!! Rappelons l’obligation du rectorat de faire parvenir les documents 8 jours avant la tenue du CTA, de manière à laisser le temps aux syndicats de préparer la séance.

Le CTA est reconvoqué mercredi prochain.

 

Avec une carte scolaire à -11sur le département, le nombre des fermetures va être bien supérieur : 11 + autant de fermetures qu’il y aura d’ouvertures.

 

Plus une inconnue qu’il faudra clarifier :

3881 postes 1er degré budgétisés nationalement :

  • 3680 répartis entre les académie (89 pour l’académie de Toulouse)
  • 100 postes budgétisés pour les plans ruraux (non encore distribués)
  • 100 postes handicap.

Combien des 100 postes pour le 65 qui a signé un plan ruralité ? Nous poserons la question au CTA.

Après le CTA, le Dasen nous réunira pour nous présenter sa carte scolaire départementale en GT.

En attendant, faites nous passer vos enquêtes carte scolaire.

 

 

 

ECOLES RURALES 65

 

Info sur

ECOLES EN DANGER TOUS CONCERNES ! 

 lamicaledesecolesrurales

Bonjour à tous,

Une journée de mobilisation est prévue au rond point de Tilhos le samedi 20 janvier de 9h à 11h.

Venez très nombreux (parents, amis, voisins...).

Si vous pouvez venir avec un t-shirt blanc orné du logo de la main rouge ou avec une banderole, ce serait bien.

Merci de votre mobilisation.

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CAPD

La CAPD du 30 janvier aura deux points à l’ordre du jour :

· Les promotions des personnels au 6ème et 8ème échelons : Dorénavant, les CAPD n’examineront que les promotions obtenues par accélération de carrière (30% des personnels au 6ème échelon passant au 7ème en 2 ans et 30% des personnels au 8ème échelon passant au 9ème échelon en 2.5 ans). Pour tous les autres, les promotions sont automatiques et au même cadencement.

· La liste des personnels ayant demandé une mutation dans un autre département (validation du barème).

· Nos questions diverses.

La CAPD « classe exceptionnelle » se tiendra en mars.

Envoyez nous tout problème que vous rencontrez et qui pourra faire l’objet d’une question diverse…