Sgen-CFDT Hautes-Pyrénées

Syndicat Général de l'Education Nationale

Sgen-CFDT Hautes-Pyrénées

Eth sindicat de nosta








CR CAPD du 10 mars 2016

le 10 mars 2016


- Liste d’aptitude directeurs d’école 2 cl+
- Demandes de congés formation
- Demandes de départ en formation CAPA-SH


Présents

Le DASEN, les Services de la DIPER (M Rey, Mmes Mercy et Teulier)

Mmes Dupinay et Peyrègne, Mrs Bégué, Coignus et Puyo IEN

Les représentants du Sgen-Cfdt et du Snuipp-FSU

 

Secrétaire de cette séance : Sgen-CFDT.

 

Ordre du jour

· Liste d’aptitude directeurs d’école 2 cl+

· Demandes de congés formation

· Demandes de départ en formation CAPA-SH

· Demandes de départ en formation psychologues scolaires (DEPS)

· Questions diverses

Intervention préalable du Sgen-CFDT 65

Sur la politique salariale.

 La ministre a annoncé la tenue du rendez-vous salarial pour le jeudi 17 mars.

Ce rendez-vous, la CFDT l’a obtenu dans le cadre des négociations de l’accord « parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) » et il figure dans le protocole.

 Pour autant, les agents ne pourront pas se contenter de mesures symboliques. Le gel du point d’indice six années consécutives a fait plus qu’annuler les gains liés aux promotions, si bien que, comme l’a calculé l’Insee, les salaires nets des fonctionnaires baissent depuis 2013.

Ne pas augmenter significativement le point d’indice annulerait rapidement l’effet bénéfique de la revalorisation des grilles que prévoit le protocole PPCR.

Les organisations syndicales de la Fonction publique se sont rencontrées fin février et se sont entendues sur un communiqué commun dans lequel elles exigent du gouvernement que les mesures de revalorisation du point d’indice soient à la hauteur des attentes des agents.

Elles se réuniront à nouveau le 17 mars, dès la fin de la rencontre avec la ministre, pour analyser le contenu des annonces ministérielles. Si celles-ci étaient trop éloignées de leurs attentes et de celles des personnels qu’elles représentent, elles en appelleront à la mobilisation des agents de la Fonction publique y compris par la grève et les manifestations.

 

1 - LISTE D’APTITUDE DIRECTION 2 CL+

 

Candidats avec avis favorable suite à intérim de direction : 9.

Candidats avec avis favorable suite à la commission départementale d’entretien : 11.

Candidats non retenus suite à Commission départementale d’entretien : 2.

 

ARMENGAUD Claire

Suite interim

BERGON Claire

Suite commission

BOURDAA Sabrina

Suite commission

BRANDOU Aurélien

Suite commission

BRINSOLLES Sylvanie

Suite interim

CANTONNET Camille

Suite interim

CARRERE Virginie

Suite commission

DUMOURY Violaine

Suite commission

GONZALEZ Carole

Suite interim

GOYA Félicia

Suite commission

LAFFORGUE Emilie

Suite interim

LLANES Géraldine

Suite interim

MAGIMEL Marie-Line

Suite commission

MARTI Laureline

Suite commission

MARTY Aure

Suite interim

MATH Nathalie

Suite commission

MONMAYRANT Fabienne

Suite commission

MONPAYS Audrey

Suite interim

MUHEL Cécile

Suite interim

REBEILLE Sandrine

Suite commission

 

Comme l’an dernier, 2 collègues se sont vu refuser l’inscription sur la liste d’aptitude. Les 2 syndicats ont exprimé longuement leur désaccord sur le principe et sur le fond.

  

2 - DEMANDE CONGES FORMATION

 10 dossiers déposés pour 39 mois demandés.

Les priorités actées en CAPD l’an dernier sont-elles toujours d’actualité ? Le Sgen-CFDT est favorable à la reprise de ces priorités.

 Le classement de cette année.

1. les poursuites de formation

2. mobilité, reconversion

3. autres...

Il y a classement au barème à l’intérieur de chaque bloc.

 Nous avions demandé l’an dernier que soit précisé sur la circulaire ce que l’administration entend par "mobilité professionnelle" car certains collègues l’entendent comme reconversion. La circulaire 2016 n’a pas intégré cette demande.

Réponse du Dasen : Oubli de l’administration. Sur la circulaire de l’année prochaine, on pourrait écrire « Se former pour améliorer ses pratiques ».

Le DASEN présente comme critère déterminant l’adéquation entre les besoins du département et la nature de la formation au titre de laquelle les candidats sollicitent un congé formation.

31 mois accordés l’an dernier. A l’heure de cette CAPD on ne sait pas encore combien de mois seront accordés par la Rectrice à notre département. Nous effectuons donc un classement des demandes en fonctions des critères et du barème.

 

 

Nature de la formation

Mois déjà accordés

Mois demandés

Bar.

POURSUITE

 

 

 

 

PUECH Sylvie

Préparation CAPA-SH option E

5

5

33,144

ROME Sandrine

Master2 MEEF Pratiques et
Ingénièrie de la Formation

1

3

23,125

LOUBET Alexandrine

Préparation MASTER 1 didactique
-
des langues FLE

3

4

9,333

MOBILITE

 

 

 

 

LE GALL Sylvie

MASTER 1 C3S (cadre secteur
sanitaire et social)

2,5

10

24,828

CAMPAGNARI-GILOTIN
Fabienne

Formation en langue anglaise et
préparation au TOEIC

0

2

22,336

BUILLES Sandrine ’

Préparation CAPA-SH option E

0

6

22,333

BAUTE Emmanuelle

Licence de psychologie

0

1,5

20,333

AUTRE

 

 

 

 

COURREGES Pierre

Projet de thèse avec le laboratoire
TECHNE, Université de Poitiers

8

1

39,300

SARRAUTE Anne

D.U. "coaching vocal"

0

2,5

13,583

THOMAS Caroline

Formation "Plantes médicinales et
médecines douces", sur 3 ans

0

4

10,833

 

 

3 - DEMANDE DE DEPARTS  EN FORMATION CAPA-SH et DEPS

 2 points préalables :

Etat des postes vacants actuels et l’an prochain.

 

Postes vacants

2015-2016

2016-2017

Option D

14

10

E

1

2

F

4.5

5,5

G

1

Psy

2

3

Maître référent

0

2

  

 

Les départs en formation prévus par le DASEN :

Option D : 3 en CNED.

Option E : 2 en CNED.

Option G : 2 (uniquement possible en présentiel ESPE).

DEPS : 1.


Le barème :

AGS + enfants + 2 points par année consécutive dans l’ASH (6 pts maxi) + 1 pt de renouvellement de demande

 Classement de l’administration

OPTIONS D 

LEVY Laure

JULIEN Annie

ALVES Caroline

OPTION E

NOGUES Sabine

BIENVENU Nathalie

PSYCHO SCOLAIRE

SIROT Laurence

OPTION G

 BURGUES-GENSEL Nathalie Nathalie

DANFRAY Claudine

 Les personnes obtenant le CNED sont accompagnées. Elles ont une classe mais ont du temps libéré. Il y a dix rencontres organisées dans l’année scolaire (calendrier avec thématiques professionnelles ou didactiques).

 

INFOS PES

Pas de lisibilité à l’heure actuelle sur le nombre de PES 2016/2017.

Les 6 PES actuellement stagiaires dans le 65 font le mvt dans le 65. Il devrait y avoir un mvt intra-académique comme l’an dernier auquel ils pourront participer.

 

Questions diverses Sgen-CFDT

1-Temps partiels sur autorisation : quelle décision du DASEN pour la campagne 2016-2017 ?

 

Dasen : même position que l’an dernier : aucun temps partiel sur autorisation ne sera accordé.

Si une raison médicale est avancée, le temps partiel sur autorisation basculerait sur du temps partiel de droit. Il faut donc encourager les personnes concernées à se manifester et à constituer un dossier médical rapidement.

 

2-Liste des collègues passant le CAPA-SH en candidats libres.

La liste a été donnée aux syndicats

 

3-Liste des collègues passant le CAFIPEMF.

13 candidats à l’admissibilité

3 candidats à l’admission. La liste a été donnée aux syndicats

 

4-Frais de déplacement : suite à la parution de la circulaire du 13 janvier 2016, suite au GT académique du 5 février :

  •  Quand est-ce que l’indemnisation des agents contraints d’utiliser leur véhicule personnel pour l’exercice de leurs fonctions, en l’absence de moyen de transport public adapté au déplacement considéré va s’effectuer sur la base des indemnités kilométriques ?
  •  Quand est-ce que les animations pédagogiques donneront-elles droit à des frais de déplacement ?

 Dasen : Je n’ai pas de réponse.

 

5-Mouvement. Postes à profil : Nous demandons qu’à l’issue de la tenue des commissions les candidats soient classés uniquement en " avis favorable / avis défavorable " et que le barème seul départage les candidats ayant obtenu un avis favorable.

Dasen : non favorable, faisons confiance au potentiel de jeunes collègues motivés.

 

Questions diverses SNUipp

Visite médicale des GS ?

Dasen : réponse demain matin

 

Congé parental ?

La circulaire sera plus précise l’an prochain.

 

Temps partiel et direction d’école ?

C’est incompatible.

 

Frais de déplacement ?

Toujours pas de réponse du service juridique. Relance.

 

Liste des titulaires remplaçants sur postes à l’année ?

Liste fournie dans le corps du mail du 22/02.